Artykuł powstał w ramach akcji „Farmaceuta poszukiwany”. Akcja pokazuje, w których miejscach, także w Gorzowie Wielkopolskim i w całym województwie lubuskim, apteki potrzebują farmaceutów, techników i kierowników, i pomaga łączyć ich z pracodawcami.
Ile aptek w Gorzowie Wielkopolskim potrzebuje kierownika?
W Gorzowie Wielkopolskim działają 33 apteki, jak wynika z danych leki.pl. Każda z nich musi mieć kierownika, czyli magistra farmacji odpowiedzialnego za obrót lekami i nadzór nad personelem. Nawet niewielka liczba wakatów na tym stanowisku odbija się na całym mieście, bo kierownika nie zastąpi technik ani doraźne zastępstwo z innej zmiany. Szerszy obraz zaplecza kadrowego pokazują apteki w województwie lubuskim.
Rotacja w regionie jest nieco niższa niż przeciętnie w kraju, co widać w Rejestrze Aptek.
- W województwie lubuskim w 9,9% aptek działających co najmniej rok obecny kierownik objął funkcję w ciągu ostatnich 12 miesięcy (262 apteki).
- W Polsce ten odsetek wynosi 10,1% (10 945 aptek).
Różnica jest niewielka i pokazuje, że Lubuskie nie odstaje od średniej krajowej pod względem zmian na najbardziej odpowiedzialnym stanowisku w aptece.
Jak długo kierownicy zostają w jednej aptece?
Stabilność obsady lepiej widać po stażu. W Lubuskiem mediana stażu kierownika w obecnej aptece wynosi 6,9 roku, przy 7,2 roku w skali kraju (Rejestr Aptek, odpowiednio 265 i 11 058 aptek z podaną datą objęcia funkcji). Połowa kierowników w regionie prowadzi więc tę samą placówkę krócej niż siedem lat.
Z perspektywy pracy za pierwszym stołem taki staż to sporo. Kierownik, który zna pacjentów, wie też, kogo w zespole poprosić o zmianę w sobotę. Każde odejście oznacza kilka miesięcy układania procedur od nowa.
Wynagrodzenia i miejsce Gorzowa na mapie białych plam
Popyt na kierowników jest wyraźny w całym kraju: w czerwcu 2026 szukano ich w 18,4% ogłoszeń w Polsce, przy 1 118 ogłoszeniach ogółem według praca.farm. W ogłoszeniach z ostatniego półrocza mediana wynagrodzenia netto dla kierowników wyniosła 10 200 zł (195 ogłoszeń z kwotą). To mediana z ogłoszeń, a nie średnia płaca w zawodzie. Bieżące propozycje z miasta zbierają oferty pracy w aptekach – Gorzów Wielkopolski.
Białą plamą nazywamy miejsce, w którym pacjent ma utrudniony dostęp do leków: bo apteki nie ma, bo jest ich za mało albo brakuje farmaceutów. W Gorzowie i mniejszych miejscowościach regionu to zwykle ten trzeci wariant, a szczegóły opisuje akcja „Farmaceuta poszukiwany”.
Podsumowanie: kierownicy aptek w Gorzowie Wielkopolskim i Lubuskiem
Gorzowskie 33 apteki funkcjonują w regionie, w którym zmiany na stanowisku kierownika zachodzą w podobnym tempie jak w kraju, a mediana stażu 6,9 roku wskazuje na w miarę trwałe obsady. Kierownik pozostaje przy tym jednym z najczęściej poszukiwanych specjalistów w ogłoszeniach aptecznych, z najwyższymi medianami wynagrodzeń wśród stanowisk w aptece. Dla pacjentów liczy się jeden skutek: pełna obsada decyduje o tym, czy apteka pracuje w zapowiedzianych godzinach.
